宿松融媒訊 聚焦黨建引領，創新“黨建+信訪”新模式，一直以來，程嶺鄉通過黨建作用發揮，從矛盾源頭入手化解，將信訪化解在萌芽狀態。

　　優化黨建服務效能，打造群眾信任基石。深入學習“楓橋”經驗做法，讓小事不出村、大事不出鄉。依托村級黨群服務中心，深入開展矛盾摸排，對潛在不穩定因素和安全隱患全面排查，摸清底數，建立臺賬，做實“網格化”管理和重點群體教育穩控。同時村黨群服務中心服務能力再提升，開展人民調解業務培訓會，從提升鄉村黨員干部理論知識水平和信訪業務能力入手，設立“黨員先鋒崗”“矛盾化解信任崗”，保證隨時有人接待群眾來訪，隨時有人處理群眾矛盾糾紛，并充分發揮基層黨組織書記在化解信訪矛盾中的不可替代作用。力爭問題不出村，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

　　強化黨員模范引領，降低信訪發生率。各村駐村專班定期在所聯系村舉辦“矛盾處理村民會議”，讓群眾把所需所想所求說出來，把矛盾交出來，變群眾來訪為黨員干部“下訪”。及時搜集可能引發矛盾和糾紛事件的苗頭性、傾向性線索，做到早發現、早報告、早疏導、早化解，牢牢把握排查調處矛盾糾紛的主動權。積極發動老黨員、退休村干、“新鄉賢”“五老”參與矛盾調解作用，制定村規民約，舉辦評選“最美家庭”“十星級文明戶”活動，引導群眾重視家風教育、注重鄰里和睦。

　　具化信訪責任清單，實行閉環管理。信訪辦聯合綜治辦、城建辦等信訪多發部門制定“黨建+信訪”責任清單、實行閉環式管理，堅持將各渠道接收的矛盾、信訪事項分類建立臺賬，由相關分管領導牽頭召開群眾矛盾、信訪化解商討會，一事一議，實行銷號式管理，推動矛盾及時化解，防止升級為信訪案件。對待群眾反映矛盾和來訪，黨員干部不作為、推諉責任者，由鄉紀委嚴肅查處。把信訪工作納入鄉對村年度黨建責任清單和任務清單，并作為各村黨總支書記基層黨建工作述職評議的重要內容。（通訊員 高?。?/p>